高产稳产新突破！西王特钢2021年开门红座谈会举行-竞彩足球数据

2月3日，西王集团组织召开西王特钢2021年开门红座谈会，西王村党委书记王勇、西王集团董事长王棣出席会议并讲话，总结西王特钢2020年以来为集团公司作出的突出贡献，表彰2021年1月份高产稳产开门红取得的喜人成绩，表扬特钢团队，布置2021年工作任务。

过去的2020年，西王特钢高产稳产、产销两旺，以优异的发展成绩为集团公司健康发展作出了突出贡献。2021年1月份，西王特钢继续延续良好发展态势，铁水、炼钢、轧钢等的月产量再创新高，高产稳产，实现了2021年开门红。

座谈会上，西王集团副总裁、西王特钢董事长张健，西王特钢总经理张庆生，以及产供销、技术、安全环保系统的负责人分别发言，总结2020年以来取得的成绩和经验，感谢集团的支持和重视，并着重介绍了下一步工作重点和努力的目标，表达了有信心、有能力在新年开门红的基础上，再接再厉，再创佳绩。

王棣董事长代表集团董事会、总裁办公会对西王特钢取得的喜人成绩表示祝贺，对特钢团队展现出的干事创业精神和必胜信念表示赞赏。他说，此次开门红座谈会的召开，充分体现了集团公司对特钢公司的肯定和重视。特钢兴则西王兴，西王特钢用自己发展的亮丽业绩证明了这一点。总结西王特钢的发展，鲜明地体现了以下三个方面，一是西王特钢以迅速壮大的资产规模，为集团发展提供了强力支撑，日益形成了自己的独有优势；二是特钢干部职工是一支富于创新精神的团队，西王特钢为山东省第一家民营钢铁上市公司，与中科院金属所全面合作创造了多项行业第一，充分证明了特钢团队敢为天下先的创新精神；三是主动靠前、自力更生的精神。不论是积极助力集团债务风险化解，还是生产经营、项目建设等各项工作中，西王特钢团队都充分展示了是一支敢打硬仗、能打胜仗的钢铁团队。

对于下一步发展，王棣董事长表示，要温故知新，在认真及时总结成绩经验的基础上，全面系统科学谋划未来的发展。希望在今后的发展中，一要突出“特”字，加快产品结构优化调整、加快高端稀土特殊钢新材料产业化项目建设，加速打造国家高端稀土特钢新材料保障基地；二要围绕“提产降本”工作计划，充分发挥科技创新、管理优化、技改技措等各方面作用，凝心聚力，促进各项预算达成，继续作集团发展的排头兵；三要注重产业运营和资本运营相结合，并做好西王特钢上市公司的市值管理，努力为集团发展作出新的更大贡献。

王勇书记讲话，肯定了西王特钢的发展成绩以及特钢团队展示出来的发展信心。他说，今天立春，是个好日子，召开西王特钢2021年开门红座谈会，这也预示着西王特钢发展迎来了一个新的春天。作为特钢企业后起之秀，西王特钢2003年成立，2012年在香港上市，当时打破了近十年没有钢铁企业在港上市的怪圈。特别是近两年，西王特钢在助力集团公司健康发展的同时，保持满负荷生产、高效运营，保持了与中科院金属所的合作顺利开展，成果丰硕，品牌知名度与日俱增，还严格落实安全环保政策法规，率先达到了超低排放标准，成绩有目共睹。

王勇书记指出，通过迅速完善产业链发展壮大，与中科院金属所全面深度合作，大力发展高端特钢，成长为特钢行业领军企业。十几年来，西王特钢走过了很不平凡的发展道路，逐渐站稳了脚跟，在全国不断叫响了西王特钢品牌。随着发展形势越来越好，西王特钢已经迎来了新的发展春天。因此，今后根据围绕“做大粮油、做精特钢”发展战略而提出的“1235”工程，特钢板块要着眼与产能相匹配，大力实施技改优化、调整创新，提高生产能力，确保效益最大化。要充分认识到，实现这一发展目标，西王具备诸多有利的条件优势，要抓住机遇进一步做大做强、做精做优。同时作为绿色工厂，西王特钢要立足企业实际，不断加大环保力度，改善工作环境，提高员工的凝聚力、向心力和战斗力。同时全体员工要认真学习西王心，按照西王心的要求对照自身，找差距、补短板，强素质、促发展，争做事业型、生命型员工，助推企业高质量发展。

王勇书记表示，形势喜人、前景可期，希望特钢干部职工再接再厉，再创佳绩，把西王特钢建设得更好，为集团公司作出新的更大贡献。最后他向大家提前致以新春的祝福，叮嘱大家在疫情防控的当下，做好安全防护，并祝大家全家愉快、平安祥和！

此次西王特钢2021年开门红座谈会的召开，总结成绩，提出表彰，极大的振奋了特钢干部职工的干事创业精神。大家纷纷表示，要以此次座谈会为新起点，坚守西王心，团结拼搏、创新进取，必将顺利完成集团公司确定的全年任务目标。

集团总裁办公会部分领导、中层干部，西王特钢经理班子和管理干部参加会议。