西王集团召开第十二次股东大会-竞彩足球数据

4月30日，西王集团召开了第十二次股东大会。大会由公司董事会召集，全体股东参加，大会召开符合《公司法》和《西王集团有限公司章程》的规定。西王集团董事长王勇，副董事长、总经理王栋以及集团董事会、监事会、经理办公会有关领导出席大会。大会由西王集团副董事长王棣主持。

按照议程，王栋总经理作2012年度董事会工作报告；韩忠监事作2012年度监事会工作报告；王亮常务副总经理作2012年度财务决算及2013年度财务预算报告；王勇董事长宣读并解释董事会关于2012年度股东分红方案，并对年度内股东、股权变化情况进行了说明。全体股东对以上报告、提议和方案进行了认真审议后一致表决通过。

王勇董事长作重要讲话：2012年，在国内外经济形势依然严峻的情况下，西王集团在风险中抓机遇，逆势中求发展，通过科学转调、创新发展，产业布局日益合理。特别是集团近期通过合理的人事调整和优化，把一大批有知识、能力强、素质高的年轻干部推到了主要领导岗位上，企业在节能降耗、管理改善等方面取得了显著成效。

在谈到下一步的发展时，王勇董事长指出，凭借雄厚的实力和良好的信誉，西王集团得到了各级政府部门和金融系统的普遍重视与大力支持，为企业今后的大发展、快发展赢得了政策和资金支持。特钢公司通过完善上下游产业链，引进全世界最先进的钢铁工艺技术，力争打造全国乃至全世界最环保的循环经济示范钢铁企业。西王玉米文化产业园与国际贸易相结合后，将以西王文化置业登陆资本市场为契机，全力建设全国第二家、山东省首家文化装备保税物流园区。同时，西王置业也将在原有基础上，重点进军青岛市场，与国际贸易公司一样，依托青岛的区位优势和政策条件，不断做大做强。西王农业高效生态园在政府和周边村庄的大力支持下，目前4000亩土地已经流转完成，未来将实现“农林水企一体化”高效生态立体式发展，打造西王的“硅谷”。

企业的健康运营和长效发展，已经树立起了良好的社会形象和信誉，为企业下一步更好更快地发展奠定了基础。他要求全体干部职工要牢固树立大局意识和责任意识，为企业负责，积极维护企业的良好形象。

关于下一步的激励措施，王勇董事长表示，企业将用两到三年的时间，研究进行股权制度改革，在公司法和相关章程的框架下，推行机动灵活的股权激励制度，积极引导和激励一大批有能力、会管理、出效益的年轻干部奋发作为，打造西王集团第二代管理团队。

此次股东大会的召开让全体股东明确了目标，振奋了精神，进一步增强了企业的凝聚力和向心力，促使大家以更加积极的心态和饱满的热情投入到今后工作中。