西王集团召开月度干部大会-竞彩足球数据

8月9日，西王集团召开了月度干部大会。西王集团董事长王勇、总经理王栋，集团董事会、监事会、经理办公会领导和车间主任以上干部参加大会。会议由王栋总经理主持。

按照议程，集团公司常务副总经理王亮介绍了7月份生产情况和8月份生产计划安排。

王栋总经理表示，在当前严峻的经济形势下，7月份和8月上旬西王集团仍然保持了稳健良好的发展势头，并且较好地控制了各类风险，成绩来之不易。目前，西王集团从技术到管理，从专业人员到基层员工，各系统各方面都在积极创新，形势喜人，希望能够继续保持下去，推动企业科学健康发展。他还就人事系统调整和干部选拔、大物流建设等工作进展作了通报。

王勇董事长作重要讲话，他认真分析了当前企业面临的经济形势，系统阐述了西王集团“三大两特”的发展战略，并对推进创新工作作出了重要安排。他强调，截止到7月底，西王集团的资金调整已经完毕，保证了特钢板块项目建设和技改工作的顺利完成，企业生产经营也保持正常，这些成绩非常了不起，这与企业财务融资部门和各大公司充分利用品牌运作是分不开的。西王集团发展的新的春天已经到来。

谈到集团几大板块的运营，王勇董事长说，西王集团的发展战略调整为“三大两特”，即大食品、大物流、大贸易，特钢和特色文化产业园。大食品要在既有产品基础上，向节能减排、降低成本要效益，一是重点做好微生物固体发酵饲料项目，这将是西王集团新的巨大利润增长点，二是做好菌体蛋白提取项目，进一步提高产品附加值。要继续深挖废水、废汽、废渣的综合利用，向下游延伸；大物流，利用西王集团1500万吨左右的货物吞吐量，进一步整合资源，与三产配套，做大做强；大贸易要调整思路，立足西王集团的实体经济，先把自己的贸易做起来。特钢板块，与国家最前沿的科研院所合作，快速提升企业技术实力，目前西王特钢在与洛阳轴承研究所共建轴承钢研发中心的基础上，又与国家钢铁研究总院和中科院合作，集中研发生产尖端产品，大幅提升产品附加值，西王特钢将来一定会腾飞；特色文化产业园，以西王微电影为突破口，以促进商业模式转变为目标，探索一条西王经济发展的新路子，在西王生态园成立西王农业文化产业园，建立西王微电影拍摄基地，树立西王大品牌。

王勇董事长非常重视创新工作，他以糖业公司的技术创新为例，指出下一步要在全公司推广糖业公司创新成果发布会的做法，要对创新人员实行物质、名誉上的双重奖励，鼓励全员创新；探索建立新的工资阶梯制，对取得重要技术成果，为企业发展做出突出贡献的人员要提高待遇。此外，王勇董事长还就人力资源管理结合党的群众路线教育实践活动提出了要求，即干部一定要“胸怀宽广，思路敏捷，处事果断，一身正气”，要心系西王，时刻维护西王的形象，大家齐心协力，团结拼搏，共同建设富裕美丽的新西王。

王栋总经理要求大家认真学习贯彻王勇董事长的讲话精神，各级干部要时刻与集团公司保持高度一致，立足岗位、扎实工作、创新进取，不断开创各项工作新局面。

此次大会使公司管理干部进一步认清了形势，理清了思路，极大地增强了大家的危机意识、竞争意识和创新意识，促使大家更加积极主动地投入到今后的工作中。