西王集团召开干部大会-竞彩足球数据

发布者:西王集团文章来源:西王集团发布时间:2013-12-18浏览量:次
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 1214日,西王集团召开干部大会,会议肯定了111月份企业发展成绩,同时结合实际查摆问题、研判形势,部署了今后的重点工作。西王集团董事长王勇、总经理王栋、总裁王棣,集团董事会、监事会、经理办公会领导和车间主任以上干部参加会议。会议由王栋总经理主持。按照议程,集团常务副总经理王亮作西王集团11月份生产工作总结,并着重就副产品综合研发进行了说明。

王栋总经理分析了集团11月份生产经营情况,指出西王集团11月份运行正常,效益日益向好。随后他还对2014年预算编制与考核,以及组织开展年终工作总结等具体工作进行了详细安排。

王勇董事长作重要讲话,他表示,今年的形势比往年更加严峻,但在干部职工的共同努力拼搏下,西王集团总体运行良好。食品公司西王玉米胚芽油销售业绩喜人,企业利润得到了大幅提升,尤其是在原料采购部门科学公正、严格把关下,玉米油收率提高了一点六个百分点,从而大大提高了生产经营效益。西王食品的发展经验值得各公司学习借鉴;特钢板块产业链完善后,形成了特钢加工的长链条,效益日益提升,究其原因是这个团队形成了强大的凝聚力、适应性强,证明了“专家治厂”的路子是正确的。同时,西王集团的几个主要公司都有了一个明显的提升。

谈到下一步发展时,王勇董事长强调,明年的发展计划正在制定中。下一步团队建设是关键,他结合先进企业团队建设的成功案例,分析了西王集团人才队伍建设新的目标和方向,积极培养中层干部,发现基层干部中的优秀者,提拔重用,在全集团形成积极学习、竞争有序、能上能下的人才工作运行体制。同时要进一步加强服务意识、提高服务质量,打造西王的软实力。王勇董事长还就近期人事调整、物流体制调整,以及下一步核编定岗、薪酬制度改革与人事制度改革等工作进行了分析部署。

此次干部大会让与会人员既明确了成绩,又看到了不足,既找到了学习标杆,又汲取了问题教训,进一步激发了大家的学习积极性主动性,促使大家以高度的责任心、强烈的危机感、使命感投入到工作中。

                   

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