西王糖业：打造“家”文化 共系“心”纽带-竞彩足球数据

近期，根据《西王糖业家文化创建工作建议》部署要求，糖业公司各单位立足实际、积极响应，第一时间编制了本部门家文化创建方案，并组织开展相关系列活动，实现了工作环境、现场管理、精神文化、团队建设等方面工作的同步提升，营造出了乐观向上、活力满满的工作氛围。

据悉，药业园区物管处成立专项检查小组，每天对现场卫生、货品摆放、劳动纪律、消防设施等方面进行联合检查，旨在打造舒心舒适的工作环境。此外，药业园区物管处用心打造班前会“黄金十分钟”，充分发挥员工爱好特长，或是舞动青春提活力，或是读书分享提素质，或是畅谈经历共成长。

药业园区物管科长徐红燕告诉记者：“班前会十分钟活动，在加深同事之间相互了解的同时，也给员工们创造了一个可以展现自我的平台，对工作的顺利开展起到了促进作用。”

在无水糖厂，厂部在努力创建四个现场管理示范区的同时，还结合安全月活动，组织了以“家•安全”为主题的漫画展征集活动。员工们积极参与，用一勾一勒、一色一墨描绘出一幅幅生动的主题漫画，表达出安全是家庭幸福美满的保证，安全与家，就像左手与右手，我们永远不能舍弃其中任何一个。

酸钠厂则利用交接班时间组织了乒乓球赛、跳绳比赛及消防演练等活动，在让员工愉悦身心、提升技能的同时，进一步振奋队伍士气，提高团队凝聚力向心力。

据了解，糖业公司其它单位也根据自身的家文化创建方案，正在积极推进家文化系列主题活动，确保让员工开心上班、快乐工作，进一步提升广大干部职工的幸福感与满意度。