西王集团人力资源系统强化专业素质 提升服务水平-竞彩足球数据

据介绍，此次培训是由西王集团人力资源部组织开展，针对全集团人力资源系统工作人员进行的专业知识培训，内容包括薪酬福利、培训开发、员工关系、业务流程及办公软件应用等。目的是帮助人力资源系统工作人员掌握人力资源各模块的必知要点及工作方法、技巧，扫除对各个模块的盲点、漏点和模糊点。

培训中，各公司人力资源系统工作人员一一上台，向大家介绍各自人力资源管理中的举措方法，将管理中的亮点做法拿出来与同事进行探讨交流，实现资源共享、相互学习和共同提高。

在集团人力资源系统培训之后，西王糖业公司人力资源部举行了“培训模块”专题研讨会，详细学习了“培训模块”的内容和实施方案，并确立了“提高员工素质、增加企业盈利”的培训目标。

今年下半年，西王集团人力资源系统围绕“内强素质、外树形象”的目标，将建立起具有竞争优势的人力资源管理体系，把各个模块日常工作做细、做精，进一步提升人力资源系统的专业水平、服务水平，为西王集团的健康快速发展提供坚实的人力资源支撑。