“爱企如家 家企共赢”家文化，西王特钢是怎样做的？-竞彩足球数据

为进一步提升干部职工工作生活福利，营造勇担使命、干事创业、爱企如家的家文化氛围，自今年春节以来，西王特钢开展了一系列 “家文化”活动，不断提高职工幸福感、满意度。

在文体活动方面，为营造“爱企如家 家企共赢”浓郁的家文化氛围，前段时期，西王特钢举办了“我与西王的故事”分享会，通过让职工交流在企业的成长成才故事，进一步拉近职工之间、企业与职工之间的距离。行政与人事部门每月定期走进一线，与职工交流谈心，传达企业最新动态，提升职工对竞彩足球数据的文化的认知，了解职工诉求，为职工排忧解难。为锻炼提升职工身体素质、精神面貌，在三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节、八一建军节等法定节日，特钢公司组织职工联谊座谈、合唱、微型马拉松、文体比赛等活动，丰富职工文体生活，在愉悦身心的同时，也进一步增进交流，锻炼体魄，促使干部职工以更加积极的心态、奋进的作风，全身心投入到工作中。

在职工福利方面，西王特钢职工生活中心通过升级炒菜设备、创新菜品菜系、亮化住宿环境、改善公寓洗浴，让职工在住宿和餐饮方面，住的舒心，吃的开心，积极营造家文化氛围。与此同时，在酷暑季节，特钢公司经理班子成员走进一线，与职工谈心交流并送去防暑降温慰问品，叮嘱职工在安全生产的同时，一定要做好防暑降温工作。此外，为方便职工上下班停车需求、便捷取餐，特钢公司按区域划分厂区停车场和取餐区，将福利做到实处，做到职工心坎上。

除此之外，职工婚假福利政策、高温和特殊岗位补贴、带薪年休假等相关福利政策，企业积极为职工谋取人性化更多福利，让大家感受家的温暖。

“爱企如家 家企共赢”今后，西王特钢将依据职工需求，做实职工福利、做好后勤保障，不断打造更加温馨、融洽、有温度的公司文化氛围。